Szczegóły aktualności

25 kwietnia 2025

Nowy konkurs NCBiR szansą na rozwój administracji uczelni

Już 5 maja br. Narodowe Centrum Badań i Rozwoju ogłosi nowy konkurs „Wzmocnienie potencjału administracyjnego uczelni” w ramach działania 1.5 Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego (FERS), współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus. Celem inicjatywy jest profesjonalizacja i rozwój kadr administracyjnych w szkołach wyższych – z myślą o nowoczesnej, sprawnej i bardziej dostępnej uczelni.
To doskonała okazja, by pozyskać środki na przemyślaną modernizację struktur i procesów administracyjnych, wzmocnienie kompetencji pracowników oraz wdrożenie rozwiązań znanych z najlepszych praktyk uczelni w Polsce i za granicą.
 

Na co można uzyskać dofinansowanie?


📌 Szkolenia i rozwój kompetencji
Konkurs zakłada wsparcie uczelni w organizacji kompleksowych programów szkoleń dla pracowników administracyjnych – zarówno w zakresie kompetencji twardych (języki obce, narzędzia cyfrowe, systemy informatyczne uczelni, cyberbezpieczeństwo), jak i miękkich (komunikacja, asertywność, radzenie sobie w sytuacjach trudnych, mediacje).
📌 Nowoczesne zarządzanie 
Możliwe jest wdrożenie innowacyjnych metod organizacji pracy i zarządzania administracją co pozwoli usprawnić procesy, zwiększyć efektywność działań i zaangażowanie zespołów.
📌 Tworzenie wyspecjalizowanych struktur
Dofinansowanie można przeznaczyć także na tworzenie i rozwój specjalistycznych jednostek czy szkolenie tzw. liderów zmian, wspierających zarządzanie innowacją i komunikację wewnętrzną.
📌 Wymiana doświadczeń i staże szkoleniowe
Konkurs wspiera również inicjatywy umożliwiające pracownikom zdobycie doświadczeń w innych instytucjach (krajowych lub zagranicznych), co pozwala nie tylko na podniesienie kwalifikacji, ale i budowanie relacji międzyuczelnianych.
📌 Polityka personalna oparta na kompetencjach
W ramach projektu można opracować i wdrożyć profilowanie stanowisk administracyjnych oraz nowe podejścia do rekrutacji, awansu i rozwoju pracowników w oparciu o ich realne kompetencje.
Dlaczego warto?
Zarówno raporty branżowe, jak i doświadczenia wiodących uczelni wskazują jednoznacznie – systemowe inwestowanie w rozwój kompetencji administracji to klucz do zwiększenia sprawności działania całej instytucji, poprawy jakości obsługi studentów i partnerów, a także efektywniejszego wdrażania zmian.

Udział w konkursie to szansa, by wprowadzić realne usprawnienia, dopasowane do specyfiki i potrzeb naszej uczelni. Wdrożenie projektu w ramach „Wzmocnienia potencjału administracyjnego uczelni” to krok ku bardziej nowoczesnej, elastycznej i otwartej administracji.


👉 Zachęcamy wszystkie jednostki organizacyjne do kontaktu z Sekcją ds. Badań, Projektów i Współpracy – chętnie udzielimy szczegółowych informacji, pomożemy w przygotowaniu koncepcji i wspólnie zainicjujemy działania projektowe.