Opracowanie i wdrożenie Programu Rozwojowego PWSZ im. Witelona w Legnicy dla kierunku Pielęgniarstwo na studiach I stopnia wraz z Programem Rozwojowym Absolwenta
Nr umowy:
POWR 05.05.00-00-0008/18
Okres realizacji:
01 października 2018 r. do 30 września 2023 r.
Wartość projektu:
1 972 714,68 zł
Koordynator projektu:
dr n. med. Małgorzata Bujnowska
Biuro Projektu:
bud. A pok. 136, ul. Sejmowa 5a, 59-220 Legnica
Osoba do kontaktu: mgr inż. Anna Czyszczoń - tel. 76 723 22 26
Streszczenie projektu:
Celem projektu jest wzrost zainteresowania studiami na kierunku Pielęgniarstwo Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy co przełoży się na zwiększenie liczby absolwentów wraz z dostosowaniem kompetencji i umiejętności pielęgniarek do potrzeb epidemiologicznych i demograficznych naszego kraju. Powyższe zakładane cele osiągnięte zostaną poprzez opracowanie i wdrożenie dokumentu pn.: Program Rozwojowy PWSZ im. Witelona w Legnicy dla kierunku Pielęgniarstwo na studiach I stopnia wraz z Programem Rozwojowym Absolwenta.
Projekt zakłada realizację dwóch programów:
,,Opracowanie i wdrożenie programu Rozwojowego PWSZ im. Witelona w Legnicy dla kierunku Pielęgniarstwo na studiach I stopnia wraz z programem Rozwojowym Absolwenta” ma następujące cele szczegółowe:
1. Opracowanie i wdrożenie Programu Rozwojowego Uczelni poprzez:
- wdrożenie uczelnianego programu stypendialnego mającego charakter motywacyjny - stypendium w wysokości 800 PLN brutto, przez okres 20 miesięcy dla uczestników projektu, którzy po ukończeniu pierwszego roku studiów, otrzymali najlepsze wyniki w nauce. Pomocą stypendialną będą objęci studenci, którzy ukończyli I rok studiów – maksymalnie 32 studentów
- dostosowanie jakości, warunków i zasad odbywania obowiązkowych praktyk zawodowych do wymogów Europejskiej Ramy Jakości Praktyk i Staży,
- finansowanie zajęć dodatkowych wykraczających poza standardowy program kształcenia, które przewidują także rozwój umiejętności studentów w zakresie właściwej komunikacji z pacjentem
- organizację wizyty studyjnej w krajowym podmiocie leczniczym
Wsparciem będą objęci studenci, którzy ukończyli I rok studiów – maksymalnie 32 studentów.
2. Opracowanie i wdrożenie Programu Rozwojowego Absolwenta poprzez:
- zobowiązanie studentów otrzymujących stypendium motywacyjne do przystąpienia do programu rozwoju absolwenta
- realizację cyklu medycznych szkoleń zawodowych dla absolwenta pielęgniarstwa w zakresie potrzeb epidemiologiczno-demograficznych wraz z materiałami dydaktycznymi (książki związane tematycznie z treścią szkolenia),
- wypłatę stypendium szkoleniowego na czas trwania cyklu szkoleń zawodowych w wartości 1000 PLN brutto, wypłacane co miesiąc przez okres 24 miesięcy pod warunkiem, że absolwent pielęgniarstwa zatrudniony jest na cały etat w podmiocie leczniczym na terenie Polski,
- wsparcie finansowe przez okres 6 miesięcy wypłacane opiekunowi (tutorowi) absolwenta w podmiocie leczniczym, w którym absolwent podejmuje zatrudnienie
Wsparciem będą objęci absolwenci, którzy ukończyli studia – maksymalnie 32 absolwentów.
Zrealizowanie założonych celów powinno wpłynąć na:
- przeciwdziałanie luce pokoleniowej w zawodzie pielęgniarskim m.in. poprzez objęcie kierunku Pielęgniarstwo Programem Rozwojowym Uczelni ukierunkowanym na podniesienie liczby studentów i absolwentów na wyżej wymienionym kierunku,
- zwiększenie liczby absolwentów,
- inwestowanie w kształcenie i szkolenie absolwentów,
- poprawę jakości kształcenia, która przełoży się na zwiększeniem zainteresowania studiami,
- uatrakcyjnienie oferty kształcenia poprzez pomoc w znalezieniu zatrudnienia dla absolwentów, którzy osiągnęli najlepsze wyniki w nauce,
- wsparcie finansowe podczas edukacji i w momencie rozpoczęcia kariery zawodowej,
- uatrakcyjnienie studiów na kierunku Pielęgniarstwo.
- Regulamin rekrutacji i uczestnictwa, wersja w word
- Dokumenty rekrutacyjne - załącznik do regulaminu,
a) deklaracja prawo wykonywania zawodu zatrudnienie wersja w word
b) formularz danych osobowych wersja w word
c) formularz zgłoszeniowy wersja w word
d) konto wersja word
e) oświadczenie uczestnika projektu wersja word - Uchwała nr VI/149 w sprawie zatwierdzenia "Programu Rozwojowego Uczelni Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy na kierunku pielęgniarstwo na studiach I stopnia wraz z planem rozwojowym absolwenta,
- Uchwała nr VI/196 zmieniająca uchwałę w sprawie zatwierdzenia "Programu Rozwojowego Uczelni Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. Witelona w Legnicy na kierunku pielęgniarstwo na studiach I stopnia wraz z planem rozwojowym absolwenta
Harmonogram realizacji wsparcia:
- Harmonogram realizacji wsparcia - dla absolwentów kierunku Pielęgniarstwo,
- Kurs -"Proces pielęgnowania wg ICNP" 28.11.2018 r. -ankieta
- Kurs - "Efektywna komunikacja" 25,28,29.03.2019 r. -ankieta
- Praktyki zawodowe semestr letni Lubin
- Praktyki zawodowe semestr letni Legnica
- Praktyki zawodowe semestr letni Świdnica
- Praktyki zawodowe semest letni Jelenia Góra
- Wizyta studyjna 04-06 11.2019 r. - harmonogram
- Finansowanie wynagrodzenie opiekunów absolwenta
- Potwierdzenie uzyskania przez UP prawa do wykonywania zawodu
- Realizacja działań związanych z realizacją Programu Rozwojowego Absolwenta
- Stypendia szkoleniowe na czas trwania cyklu szkoleń zawodowych
- Informacja o zebraniu
- Harmonogram wsparcia, grupa I
- Kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa internistycznego dla pielęgniarek - edycja Legnica